Profielen bedrijven
Ik constateer als directeur van mijn bedrijf dat er een hoog ziekteverzuim is op de afdeling verkoop. Onderzoek bij P&O en de bedrijfsarts wees uit dat interne conflicten de oorzaak zijn van dit probleem.
Met een snelle en gedegen analyse en begeleiding kan Sensitive Coaching inzicht geven en oplossingen bieden. |
De afdelingsmanager kaartte bij me aan dat de afdeling leegloopt en er moeilijk mensen te vinden zijn. Hij vroeg zich af hoe dit kon in deze tijd van economische crisis. Exitinterviews wijzen uit dat het probleem bij de afdelingsmanager ligt.
Sensitive Coaching kan helpen het probleem te herstellen. |
We zitten als bedrijf middenin een reorganisatie. De sfeer is beneden peil, mensen weten niet tot wie ze zich moeten wenden en voelen zich onzeker. Onrust viert hoogtij.
Sensitive Coaching kan inzicht geven in individuele talenten voor een optimale inzet in de nieuwe organisatie. Ook kan Sensitive Coaching eraan bijdragen om rust te creëren en zo de sfeer te verbeteren. |
|
